Более половины соискателей в Австрии чувствуют стресс в профессиональной жизни. Об этом свидетельствует актуальный онлайн-опрос karriere.at, приуроченный к Всемирному дню психического здоровья 10 октября.

Согласно данным, 39% из 1 000 опрошенных заявляют, что чувствуют себя «очень напряжённо», ещё 18% воспринимают свой повседневный распорядок «скорее как обременительный». Для 62% высокий уровень стресса является существенной причиной возможной смены работы.

Руководители как самая частая причина стресса
На вопрос о важнейших причинах стресса 23% назвали взаимодействие с собственным руководителем. Далее следуют дефицит времени при выполнении задач, совмещение работы и семьи, а также конфликты в команде — по 11% упоминаний каждое.

«Негативный рабочий климат — главная причина увольнений», — говорит Георг Конжовиц, CEO karriere.at. Его призыв: не «пересиживать» конфликты, а конструктивно поднимать их — с ясностью, уважением и конкретными шагами.

Запрос на лучший Work-Life-Balance
Также бросается в глаза: 49% опрошенных указали, что их работодатель не предлагает мер по корпоративному укреплению здоровья. Согласно опросу, особенно востребованы меры для улучшения Work-Life-Balance: 30% хотели бы возможности Homeoffice, 22% — четырёхдневную рабочую неделю и 20% — гибкий график.

Это перевод новостной статьи австрийского издания. Источник:  vienna.at