Снижение реальных продаж, нехватка рабочей силы, резкий рост стоимости энергоносителей и появление более цифровых конкурентов из-за рубежа, а также повышение стандартов устойчивого развития ставят на повестку дня новые проблемы. «Нам нужны совместные усилия», — заявил председатель Торгового совета Райнер Трефелик на «Дне торговли» WKÖ в Вене.
Коллективные переговоры для более чем 570 000 работников розничной торговли начнутся в конце октября. «Они станут большим испытанием», — заявил председатель Австрийской торговой палаты. «Нужен общий пакет, компании не могут справиться с этим в одиночку», — сказал Трефелик, указывая на профсоюз и правительство. Значительно возросшие расходы на персонал, аренду и энергию не могут быть профинансированы при реальном снижении оборота.
Последствия коронавируса, рост инфляции и процентных ставок, а также сопутствующий им слабый потребительский спрос наносят свой удар по отечественному розничному сектору. Такие известные розничные компании, как Kika/Leiner, Forstinger, Gerry Weber Austria, Reno или Sport-2000-Genossenschaft Zentrasport, уже были вынуждены в этом году подать заявление о банкротстве. Компании Salamander и Delka нажали на аварийный тормоз и летом закрыли все свои филиалы в Австрии.
Субсидирование энергозатрат 2 для компаний, представленное правительством «бирюзово-зелёных» в конце 2022 года, «до сих пор не выполнено», критикует председатель торговой организации WKÖ. Генеральный секретарь WKÖ Карлхайнц Копф также подверг критике медленную реализацию проекта. По мнению генерального секретаря Министерства экономики Евы Ландрихтингер, решение может быть найдено в ближайшее время. Она заявила на мероприятии, что есть надежда достичь окончательного соглашения с министерством энергетики Леоноре Гевесслер (Зелёные) «в ближайшие несколько недель». Директива о субсидировании энергозатрат 2 уже направлена в Брюссель для уведомления и, вероятно, будет утверждена в ближайшее время.
Правление AMS представило список мер по борьбе с нехваткой рабочей силы
Член правления AMS Йоханнес Копф представил собравшимся торговцам длинный список мер по борьбе с нехваткой рабочей силы: увеличение продолжительности работы сотрудников, занятых неполный рабочий день и маргинальных работников, расширение системы ухода за детьми, привлечение работников из-за пределов ЕС, приём на работу безработных или лиц с ограничениями по здоровью, расширение практики обучения и повышение квалификации собственной рабочей силы, а также повышение информативности объявлений о вакансиях с указанием чистой заработной платы.
В секторе розничной торговли доля работающих неполный рабочий день составляет более 60% среди женщин и около 20% среди мужчин. По данным опроса, представленного на WKÖ Handelstag Институтом торговли, продаж и маркетинга Университета Иоганна Кеплера в Линце, 10% респондентов «хотели бы перейти на полный рабочий день», 32% «хотели бы работать на несколько часов больше», а 58% против увеличения времени работы.
Это перевод новостной статьи австрийского издания. Источник: vienna.at
