Thursday, July 25, 2024

СМИ Австрии: нехватка квалифицированных рабочих — 53% компаний имеют серьёзные проблемы

Согласно недавнему исследованию компании EY (Ernst & Young), нехватка квалифицированных рабочих в Австрии выше, чем когда-либо прежде. Только каждая пятая компания в Австрии планирует нанять дополнительных сотрудников в ближайшие месяцы, а набор квалифицированных работников является серьёзной проблемой для 87% компаний. Даже если занятость в стране продолжит расти, 15 процентов компаний планируют сокращение рабочих мест. Каждая вторая компания жалуется на падение продаж.

Опрошено 600 предпринимателей

Согласно опросу, две трети австрийских компаний считают нехватку квалифицированных рабочих огромным риском для будущего компании. Для исследования «Нехватка рабочих мест и навыков в Австрии» аудиторско-консалтинговая компания EY опросила более 600 менеджеров средних компаний с числом сотрудников от 30 до 2000 человек по всей Австрии.

Несколько отраслей сильно пострадали

«Вряд ли найдётся сектор австрийского рынка труда, который в настоящее время не нуждается в персонале», — говорит Эрих Ленер, управляющий партнёр EY Austria, отвечающий за работу со средними компаниями. Индустрия туризма, сектор здравоохранения, а также транспортная отрасль и торговля особенно сильно пострадали.

По их собственным заявлениям, более половины всех компаний (51 процент) испытывают падение продаж в результате нехватки персонала. Таким образом, ситуация для компаний ухудшилась по сравнению с предыдущим годом, когда доля компаний с падением продаж составила 39 процентов. По крайней мере, каждая шестая отечественная компания в настоящее время жалуется на значительное падение продаж более чем на пять процентов в результате нехватки квалифицированных рабочих.

Критическая ситуация в Нижней Австрии и Верхней Австрии

Влияние нехватки квалифицированных рабочих на продажи особенно заметно в транспортном и энергетическом секторах (64 процента), в секторе здравоохранения (59 процентов) и в сфере финансов и услуг (54 процента). Индустрия туризма также теряет продажи (50 процентов) из-за нехватки подходящего персонала.

Существуют региональные различия в нехватке квалифицированных рабочих: она наиболее выражена на предприятиях Нижней Австрии и Верхней Австрии. Найти хороших сотрудников также сложно в Штирии и Форарльберге. Лучше всего обстоит дело в Зальцбурге и Вене, но и здесь более 30% жалуются на большие трудности с набором квалифицированных рабочих.

Это перевод новостной статьи австрийского издания. Источник: heute.at

О проекте:

Меня зовут Анатолий. Я автор проекта «Жизнь эмигранта». В 2017 году я эмигрировал с семьёй из Краснодара в Австрию. Мы с женой работаем в маркетинге, а для помощи тем, кто хотел бы переехать, создали сайт Emigrants.life.
Проект «Жизнь эмигранта» ― это ежедневные новости о жизни, быте в Австрии и Европе. Переходите на сайт проекта Emigrants.life, подписывайтесь на наши страницы в Telegram , Facebook , Instagram, Twitter , а также принимайте участие в голосованиях в нашей группе в Telegram .

Последние материалы

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com