Friday, March 29, 2024

90-часовая неделя и последствия нового регулирования в Австрии

Практически ни одна работа не требует сверхурочных трудочасов. Особенно в розничной сети или гостиничном бизнесе, где сверхурочные, как известно, не редкость. В Австрии после пересмотра максимального рабочего времени в сентябре прошлого года, который позволил работать до 12 часов в сутки, ситуация изменилась. Так, например, в СМИ широко обсуждается случай нескольких гостиничных сетей в Форарльберге, где сотрудники иногда работали более 90 часов в неделю. Это отдельные случаи или уже отработанная практика? Давайте разберемся.

Сотрудники трех отелей Форарльберга работали без выходных более 90 часов в неделю. Это продолжалось долго и стало обычной повседневной рутиной в шести компаниях. Причина — нехватка персонала. Это было выявлено в результате проверки инспекции труда Форарльберга. Заместитель руководителя департамента социальной политики АК Вены Сильвия Хруска-Франк в интервью Krone.at рассказала, что превышение общего числа трудовых часов в неделю было почти на половине всех обследованных предприятий.

«Предел максимального рабочего времени, который действует уже десять месяцев, составляет 60 часов в неделю. Фактически с момента вступления в силу нового регламента в предыдущем году было зафиксировано увеличение количества сообщений и жалоб от сотрудников, особенно в сфере общественного питания», — сказала пресс-секретарь. 

Проблемы с превышением действующей 60-часовой рабочей недели встречаются часто. «Однако многие из пострадавших избегают потенциальных конфликтов, не хотят спорить или слишком напуганы тем, что могут потерять работу, — добавила Хруска-Франк, — поэтому большинство людей будут воздерживаться от дальнейших шагов по оформлению жалоб».

Палата труда получает запросы и от работодателей, которые узнают больше о новой схеме. «Большинство работодателей хотели бы соблюдать правовые рамки, — сказала Хруска-Франк, — но как показали результаты приоритетной проверки в Форарльберге, все становится только хуже». Она была приятно удивлена ​​количеством компаний, которые действительно попали на проверку.

Если компания попала за несоблюдение действующих норм, существует четкая процедура. Об этом изданию Krone.at рассказала руководитель отдела законодательства о занятости и центральной инспекции труда в Министерстве социальных дел Анна Рицбергер Мозер. «Нарушения зафиксированы. Если это не будет принято во внимание работодателем, то уведомление о нарушениях будет передано районному административному органу, — объяснила она, —  результате будет возбуждено уголовное дело. Не будет прощения за серьезные нарушения закона. Кстати, в прошлом году было возбуждено 103 уголовных дела, сумма запрошенных штрафов составила 470,316 евро».

Сколько раз максимальное время работы нарушалось работодателями и как новые правила повлияли на фактическое увеличение рабочих часов на сегодняшний день? Как показывают последние данные Министерства социальных дел, с 1 сентября 2018 года, когда вступила в силу 60-часовая неделя, до 31 мая 2019 года было зафиксировано 330 нарушений максимального рабочего времени.

Если принять во внимание квартальные цифры нарушений, наблюдаемых с конца 2017 года по 2019 год, в этот период 60-часовой лимит был нарушен 711 раз.

«Если на дороге установлен лимит в 90 км/ч, то далеко не каждый водитель придерживается этой скорости. Некоторые вместо этого будут ездить со скоростью 110 км/ч. Если вы превысите разрешенную скорость до 110 км/ч, то это лишь даст возможность тем кто ездил со скоростью 110 км/ч, гнать под 130», — сказала представительница АК. С увеличением максимального рабочего времени люди ведут себя так же.

А цифры за первый квартал 2019 года показывают, что количество превышений действующего в настоящее время максимального рабочего времени уже увеличилось по сравнению с концом предыдущего года. В общей сложности 6992 проверок Австрийской инспекцией труда было зарегистрировано 1054 нарушения Закона о рабочем времени. В общей сложности в 117 случаях это было нарушение максимального рабочего времени.

Источник: krone

О проекте:

Меня зовут Анатолий. Я автор проекта «Жизнь эмигранта». В 2017 году я эмигрировал с семьёй из Краснодара в Австрию. Мы с женой работаем в маркетинге, а для помощи тем, кто хотел бы переехать, создали сайт Emigrants.life.
Проект «Жизнь эмигранта» ― это ежедневные новости о жизни, быте в Австрии и Европе. Переходите на сайт проекта Emigrants.life, подписывайтесь на наши страницы в Telegram , Facebook , Instagram, Twitter , а также принимайте участие в голосованиях в нашей группе в Telegram .

Последние материалы

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com