Wednesday, December 4, 2024

Мифы об эмиграции: вам будет тяжело, ведь у австрийцев другой менталитет

Когда я только собирался переезжать в Европу, мне хотелось как можно больше узнать, что меня ожидает. Я читал разные материалы, мнения экспертов и истории эмиграций. Зачастую они сильно отличались от того, что мне сообщали мои друзья-эмигранты. Так что я решил: как только перееду в Европу, постараюсь рассказать всё максимально корректно и без перетягивания в какую-либо сторону. Но тема «мифов» возникла именно из-за того, что некоторые вещи полностью не подтвердились после переезда. Сегодня мы рассмотрим один из таких мифов, который можно сформулировать так: «Не нужно эмигрировать в другую страну, так как вам будет очень тяжело адаптироваться в ней, ведь, например, у австрийцев совершенно другой менталитет». Давайте во всём разберёмся вместе. 

Русский менталитет 

В России я прожил большую часть своей жизни и сделал хорошую карьеру. Но на каких бы должностях я не работал, часто можно было услышать довольно неприятные вещи по поводу деятельности сотрудников компании. Начальство часто распекало кого-то из руководителей тем, что те плохо контролируют своих подчинённых, хотя знало, что они «ленивые». Мол, это общеизвестный факт, что у нас в стране народ любит побездельничать, и его нужно держать «сильной рукой». Мне всегда не нравились эти «наблюдения». Уже в те годы я много путешествовал по Европе и видел, как неспешны бывают итальянцы или испанцы. Как бывают непунктуальны французы. Тогда это были обычные наблюдения человека, который лишь два раза в год мог позволить себе 2–3 недели провести в отпуске за границей. Всё остальное время было занято работой, с которой меня очень сложно отпускали на отдых. 

Время шло, и современные технологии стали всё больше стандартизировать нашу рабочую атмосферу. Практически во всех отраслях мира компании стали переходить на различные системы работы с клиентами, таск-менеджеры и другие программы электронного документооборота. Популярность в мире они получили именно благодаря тому, что показывали на деле эффективность сотрудников, принимаемых решений и давали возможность делегировать полномочия.

Общаясь со многими из моих знакомых в Краснодаре, я спрашивал, существует ли какая-то полноценная система  управления трудовыми ресурсами, финансами, активами (ERP) на предприятиях. И мне почти всегда отвечали, что таких программ у них нет. Какие-то небольшие элементы работы бухгалтерии автоматизированы, но чаще всего используется любимый всеми Excel, амбарная книга или планёрки без чёткого перечня вопросов. А это уже был 2015 год, когда развитие современных технологий менеджмента ушло далеко вперёд в прогрессивных странах.

Как мне часто поясняли менеджеры и собственники бизнесов от малого до крупного, виной всему — русский менталитет. Дело в том, что, по их мнению, западные программные продукты разработаны для «тех» людей, а для нас нужно что-то другое.  «Россияне сильно отличаются по своей природе». С этими рассуждениями я не мог согласиться и отлично понимал, что все эти инструменты отлично работают в крупных компаниях, которые имеют свои представительства в России. Knauf, IKEA, Danone практически не меняли свои системы менеджмента, но всегда вкладывались в образование и тренинги сотрудников. Ещё одним ноу-хау крупных транснациональных фирм было то, что они платили минимальную заработную плату сотрудникам, а их число сокращали вдвое. Получается, что россияне могли работать в два раза лучше, чем их европейские коллеги. 

Но дело было не в том, что наши люди умеют «вкалывать», а в том, что менеджер, который часто не оканчивал по специальности каких-либо вузов, чётко видел проблему исключительно в кадрах и «русском менталитете». Именно этот факт меня очень злил и разочаровывал одновременно. Возникало ощущение, что для многих российских менеджеров хороший сотрудник это тот, кто готов совершенно бесплатно и по своему призванию совершать один рабочий подвиг за другим.

При этом ни разу я не слышал, чтобы говорили что-то хорошее о таком понятии, как «русский менталитет». Всё время это были какие-то негативные вещи: воровство, лень, выпивка, необразованность. При этом те, кто так говорил, себя таковыми не считали. Хотя по определению менталитет это понятие общности, а не конкретного человека. 

Австрийский менталитет

Переехав два с половиной года назад в Австрию, я стал постепенно собирать разного рода утверждения и изучать их подробнее. Всё для того, чтобы понять — реальность это или миф. Одним из таких сообщений было то, что очень часто транслируется в российских соцсетях. Идея заключается в том, что австрийцы, французы и немцы отличаются по менталитету от россиян. 

У австрийцев другой менталитет: Они любят отдыхать!

Такое утверждение поначалу меня поставило в тупик. Если говорить о том, что австрийцы имеют другой менталитет, получалось, что они не ленивые, не пьяницы и образованные.  Но это оказалось на 100% мифом. 

Для начала нужно сказать, что такое понятие, как менталитет, мне кажется немного надуманным или даже расистским. Посудите сами, какой-то национальности приписываются какие-то черты, которыми они «начинают обладать» просто потому, что живут в какой-то стране или там родились. Не могу сказать, что у россиян из Москвы, Анадыря, Тлюстенхабля, Махачкалы и Челябинска склад ума, совокупность умственных, эмоциональных, культурных особенностей, ценностных ориентаций и установок полностью совпадают. То же самое можно сказать и об австрийцах, немцах, итальянцах. 

У австрийцев другой менталитет: они любят музыку!

Например, проживая в Линце, я познакомился с несколькими итальянцами с юга страны. У них есть определённая нелюбовь к северным итальянцам, а у тех к другим. Но если вы попытаетесь объединить их всех «общим менталитетом», возможно, это сплотит двух–трёх итальянцев из Бари и Милана, просто, чтобы устроить с вами «эмоциональную беседу» с вероятным рукоприкладством. 

Австрийский менталитет в современной Австрии это такая же сложная материя, как и европейский менталитет, которого просто не существует. Слишком разные, порой диаметрально противоположные взгляды. Разная история, культура, экономическая и политическая ситуация. Увеличение миграции внутри всего многонационального Евросоюза ещё больше стирает такие понятия, как менталитет. 

Но разве австрийцы такие же как россияне? 

Конечно нет! Другая культура, обычаи, традиции и воспитание делают каждого из нас немного другим человеком. Австрийцы более сдержанные, пока не выпьют. Они часто бывают прижимистыми, но до второго бокала пива. Они часто закрыты от других людей и не идут на контакт, пока не узнают вас лучше. Тогда вы их приятель навеки. Но далеко не все!

У австрийцев другой менталитет: они любят природу!

Некоторые из них рассуждают в националистическом ключе, но чаще всего именно те, кто смотрит «австрийское государственное телевидение» и мало общается с людьми из других стран, а также мало путешествует. Таких мало, но они есть. И это не менталитет, а скорее «культурные» особенности. 

У россиян тоже есть культурные черты, которые нас выделяют и делают безумно похожими на украинцев, белорусов, чехов, сербов, болгар и ещё множество других национальностей. 

Россиянину, как и австрийцу, французу или итальянцу может не понравиться одно и то же. Если к нему относятся хуже из-за его национальности. Если кто-то несправедлив только потому, что считает себя лучше. Это не связано с менталитетом, это вопрос воспитания, образования и внутренней культуры. 

Так что если вам нравится соблюдение законов, молчаливость людей, скромность окружающих и уважение к вам как к специалисту, то «австрийский менталитет» вам здесь не помешает наслаждаться жизнью. 


Если вам понравился этот материал из рубрики «Мифы об эмиграции», то рекомендую также обратить внимание на следующие статьи: 

О проекте:

Меня зовут Анатолий. Я автор проекта «Жизнь эмигранта». В 2017 году я эмигрировал с семьёй из Краснодара в Австрию. Мы с женой работаем в маркетинге, а для помощи тем, кто хотел бы переехать, создали сайт Emigrants.life.
Проект «Жизнь эмигранта» ― это ежедневные новости о жизни, быте в Австрии и Европе. Переходите на сайт проекта Emigrants.life, подписывайтесь на наши страницы в Telegram , Facebook , Instagram, Twitter , а также принимайте участие в голосованиях в нашей группе в Telegram .

Последние материалы

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com