В соответствии с Днём труда 1 мая строители теперь могут рассчитывать даже на самую высокую стартовую зарплату во всех секторах. Социальные партнёры добились этого путём трудных переговоров.

Ввиду высокой инфляции увеличены коллективные договоры на 9,5% и дополнительно суточные на 5%. Например, для квалифицированных рабочих это означает дополнительную заработную плату до 4140 евро в год. Новая минимальная заработная плата, которая составит 2 532 евро, будет особенно актуальна среди групп населения с низкими доходами.

Надбавка за тоннель для проектов, выставленных на тендер с 1 мая, также будет увеличена с 25 до 30 процентов. Также призваны защитить работников новые рабочие группы по борьбе с зарплатным и социальным демпингом со стороны фиктивных индивидуальных предпринимателей (ФИП).

Команда переговорщиков довольна

«При заключении КД была предпринята попытка найти оправданный компромисс в области напряжённости между значительно возросшими затратами на проживание сотрудников и накалённой рыночной конъюнктурой. Существенный вклад в этом вопросе внесло взаимопонимание партнёров по переговорам», — объясняет мастер федеральной гильдии Роберт Йегерсбергер.

Председатель ассоциации Петер Краммер говорит: «Обговорённое процентное увеличение заработной платы является приемлемым компромиссом с учётом прошлогоднего уровня инфляции. Для социальных партнёров было крайне важно поддерживать рабочую силу и по-прежнему следить за инвестициями в строительство».

Руководитель отдела переговоров Йозеф Мучич заключает: «Благодаря нашему хорошему сотрудничеству 365 дней в году мы смогли провести переговоры о справедливой заработной плате с глазу на глаз в самых сложных условиях. Мы особенно гордимся тем, что нам удалось увеличить самые низкие доходы. С 1 мая 2023 года ко всем работникам будет применяться минимальная заработная плата в размере 2532 евро».

Это перевод новостной статьи австрийского издания. Источник:  https://www.heute.at